為進一步加強崗位學習,提高業(yè)務能力。營鋼公司在公司各分廠,開展了主題為“比學趕超 爭先創(chuàng)優(yōu)”的崗位技能大比武活動,全公司320名員工參加這次技能比武活動。
比賽活動于2017年11月1日至30日舉行,為確?;顒尤〉脤嵭?,公司領(lǐng)導精心策劃,認真部署,設置比武內(nèi)容緊貼實際生產(chǎn),注重理論與實際相結(jié)合,為保證活動順利進行,從宣傳、活動方案及考評辦法制定到落實,都層層分解到部門到個人,要求嚴格按照活動方案進行實施,同時成立了“涵蓋各專業(yè)”共26人的考評小組對技能比武全程進行監(jiān)督與跟蹤,保證了比武的質(zhì)量與實效。
經(jīng)過層層選撥,最后共有32名員工進入最后一輪決賽的比拼。公司領(lǐng)導到現(xiàn)場根據(jù)比武結(jié)果對所有參賽員工進行了頒獎。
此次崗位技能大比武活動本著全員參與,激發(fā)熱情,人人提高的原則,強化了員工對基礎知識的掌握及業(yè)務技能的實戰(zhàn)能力,切實達到了固強補弱的效果,進一步增強了隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。