燃化公司利用污水工程改造期間組織職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      12月28日上午，燃化公司外請(qǐng)?zhí)旖蛑幸苯üさ谖逅跫也鸥彼L(zhǎng)對(duì)化產(chǎn)車(chē)間全體職工進(jìn)行了廢水處理工藝流程培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，職工們積極發(fā)言，認(rèn)真記錄，王副所長(zhǎng)的講解全程幽默風(fēng)趣、通俗易懂，大家對(duì)老師的專業(yè)授課知識(shí)給予高度的贊揚(yáng)。通過(guò)培訓(xùn)，員工較好的了解廢水處理的工藝原理、操作要點(diǎn)及安全規(guī)章制度等，這對(duì)于今后工作效率、工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高，起到了積極作用。

        燃化公司總經(jīng)理賈連啟在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上強(qiáng)調(diào)，燃化公司19年的工作目標(biāo)：1、建成擁有現(xiàn)代化管理體制的企業(yè)；2、引進(jìn)人工智能化技術(shù)；3、個(gè)別區(qū)域?qū)嵭凶詣?dòng)化工廠生產(chǎn)模式；4、擁有高素質(zhì)、學(xué)習(xí)型的職工隊(duì)伍并最終將燃化公司打造成花園式工廠。
       人員素質(zhì)好壞、人員質(zhì)量高低、人員結(jié)構(gòu)合理是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)只有通過(guò)加大對(duì)員工隊(duì)伍長(zhǎng)期的培訓(xùn)教育，企業(yè)才能健康、穩(wěn)定的發(fā)展。此次燃化公司化產(chǎn)車(chē)間組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，是職工隊(duì)伍人員素質(zhì)提升、技能升級(jí)的最好體現(xiàn)。相信，在重視人才的大環(huán)境下，未來(lái)嘉晨燃化各車(chē)間爭(zhēng)相學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的熱情將會(huì)不斷高漲！